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深学笃行 力求实效 --市人社局筑牢“不忘初心、牢记使命”主题教育基础

发布日期:2019-09-11 16:10:12   浏览次数:9 放大字体  缩小字体

为确保“不忘初心、牢记使命”主题教育高起点开局、高标准开展、高质量推进,市人社局多措并举筑牢“不忘初心、牢记使命”主题教育基础。
    一是扎实抓好学习教育。牢牢把握“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”这条最突出的主线,坚持局领导带头、以上率下,采取集中学习和个人自学相结合的方式,以党组理论中心组学习、“三会一课”、主题党日等为载体,运用好学习强国、微信公众号以及微党课等平台,认真组织党员干部学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《“不忘初心、牢记使命”优秀共产党员先进事迹选编》等内容,深刻领会核心要义和实践要求,力求做到学深悟透、融会贯通;组织党员干部前往潜江曹禺纪念馆参观《不忘初心 牢记使命——学习十九大精神集报展》,深入了解中国共产党带领中国人民进行革命、建设、改革的辉煌历史;组织机关全体干部及各事业单位班子成员集中观看省纪委监委录制的《不忘初心 警钟长鸣》警示教育片,加深对贪腐危害性的深刻认识,筑牢拒腐防变的思想防线,提高为民服务意识。

 

二是认真开展调查研究。印发人社系统《关于进一步做好“不忘初心、牢记使命” 主体教育问题收集的通知》,局领导班子结合分工情况,到党建联系点、分管科室、基层人社中心进行调研,通过实地走访、个别访谈、集中座谈、发放调查问卷等形式面对面地了解情况,征求意见建议,共计发放调查问卷360余份,收集汇总简化办事流程、加强队伍建设等6个方面21项工作建议,并围绕调研发现问题,采取现场协调、现场交办、现场问效等方式,着力解决一批关系群众切身利益、群众反映强烈的操心事、烦恼事、揪心事。

 

三是切实抓好整改落实。针对调研反馈问题,在整改的基础上重点抓好建章立制工作,持续抓好制度的立改废,来优化、推动工作运行机制,实现用制度管事、管人、管权、堵塞漏洞,形成硬约束。做到整改落实与建章立制相结合,形成完善的制度体系,运用好、坚持好,形成长效机制。制定和完善人社系统《窗口工作人员行为规范办法》、《廉政风险防控实施办法》、《财务管理制度(试行)》等20余项管长远、治根本的有效制度,通过扎紧制度笼子,建立长效机制,逐步提升了干部职工为民服务水平和履职尽责能力,扎实推进了各项工作规范化常态化。

 

四是积极开展特色活动。开展了党组书记讲“‘牢记使命、情系人民’之努力开创人社事业新局面”为主题的党课,进一步激发干部职工艰苦奋斗、干事创业的热情;开展了“庆祝中国共产党成立98周年暨建国70周年”为主题的文艺演出,充分展现了人社系统干部职工在各自岗位上不忘初心,撸起袖子加油干的精神面貌;开展了“三亮三比三树”(亮身份、亮标准、亮承诺,比发展、比进位、比贡献,树服务品牌、树服务科室、树服务标兵)活动做好服务群众工作,引导广大党员干部不忘初心,牢记使命,强化“四个意识”,充分发挥当先锋走前列作表率作用,进一步增强工作积极性、主动性、创造性,全面加强党的建设,着力提升服务水平。(通讯员:陈昱君)


 
 
 
 
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